Diante do contexto social contemporâneo, onde as relações entre força e capital sofrem constantes internvenções do poder estatal, é imprescindível que empresas maduras procurem a assistência de profissionais habilitados para que as orientem adequadamente sobre as rotinas e procedimentos trabalhistas, de forma a exercer um  trabalho preventivo e evitar erros e condenações futuras.

 

           Ainda neste sentido, não há dúvida que o panorama jurídico atual obriga o empregador a desenvolver técnicas eficazes para dirimir e atenuar conflitos relacionados à sua responsabilidade civil, principalmente decorrente de acidentes de trabalho envolvendo seus empregados.